Atracción de Liderazgo
Búsqueda Ejecutiva y Selección de Alta Dirección
Metodología de reclutamiento proactivo y confidencial para incorporar líderes con visión estratégica, solvencia técnica y adecuación cultural.
El Valor del Headhunting Riguroso
Los mejores líderes de una industria rara vez leen avisos de empleo tradicionales; se encuentran desempeñando roles de alta responsabilidad y agregando valor en sus organizaciones actuales. Para atraerlos se requiere un interlocutor creíble, con visión de negocio y capacidad de persuasión ética.
En Options Consulting Group implementamos un proceso de búsqueda directa estructurado: relevamiento minucioso del perfil, mapeo de empresas target en el sector, contacto directo bajo confidencialidad estricta y entrevistas por competencias con presentación de terna calificada en plazos acotados.
Procesos de Alta Confidencialidad
Gestionamos búsquedas reservadas protegiendo la identidad de la empresa contratante hasta las instancias finales de la negociación.
1. Mapeo de Mercado
Investigación profunda de empresas del rubro para identificar organigramas y líderes destacados de la competencia.
2. Evaluación Integral
Entrevistas exhaustivas por competencias, verificación de referencias laborales cruzadas y análisis de trayectoria comprobada.
3. Negociación & Cierre
Acompañamiento en el diseño de la oferta económica, articulación de expectativas contractuales y seguimiento de la inserción.